AMPLIAR NOTÍCIA
Ja hi ha més de 125.000 joves a l'atur, als Països Catalans!
Que la crisi l'estan pagant les classes treballadores és un fet que tothom sap, així com que un dels col·lectius d'aquestes que més està patint la mancança de treball i la precarietat laboral és el de la gent jove també és una realitat prou coneguda. Les xifres parlen per si soles i bona mostra d'això ho tenim en les dades sobre l'augment de l'atur que va publicar la setmana passada el ministeri de Treball de l'Estat espanyol.

D'aquesta manera, malgrat que no estan disponibles les dades referides a la desocupació juvenil a la Catalunya Nord, Andorra i la Franja de Ponent, només entre les comunitats de Catalunya, el País Valencià i les Illes Balears i Pitiüses ja sumen més de 125.000 joves a l'atur, el que suposa un increment del 86,07% respecte el mateix mes de l'any passat. Aquesta espectacular xifra contrasta amb la mitjana catalana d'augment de l'atur del 73,86%, però també sorprèn que sigui fins a gairebé 15 punts superior a la mitjana estatal d'augment de desocupació juvenil, que es queda en el 71,44%.

Queda clar, doncs, que, també en qüestió de trobar feina, el jovent treballador català pateix la triple discriminació de joves, classe treballadora i dels Països Catalans. En el següent requadre podeu trobar totes les xifres, per comunitas i per gènere, mitjançant les quals es pot observar com el nombre de joves aturats ha augmentat molt més que el de joves aturades (en termes absoluts, ja és gairebé un 50% major el primer que el segon), tot i que en els darrers mesos s'està frenant o invertint la tendència, tal com es pot comprovar amb l'augment mensual de la desocupació, major en elles que en ells, durant el mes passat:


Taula d’elaboració pròpia. Font: Ministerio de Trabajo e Inmigración

D'aquesta manera, tal com ja vam reclamar el passat 1 d'abril, cal mesures urgents per part de les administracions, per tal d'assegurar l'ocupació juvenil, les quals han de passar, entre altres aspectes, per fer front de forma efectiva a l'alta temporalitat contractual que pateix el col•lectiu (massa vegades fraudulenta), el que n'afavoreix l'acomiadament o la simple no renovació, com a senzilla i barata fórmula per desfer-se de treballadors/es, en temps complicats. De la mateixa manera, cal un traspàs urgent de les competències i els recursos per construir un marc català de relacions laborals, per poder impulsar mesures adequades a la realitat i necessitats nacionals i salvar la precarietat afegida que suposa formar part dels centralistes estats espanyol i francès.

Per llegir l'anàlisi de la Intersindical-CSC referit a les dades generals d'atur als Països Catalans, cliqueu aquí.
06-04-2009
Laboral
 
Opinió

De lluites socials en temps de retallades de drets i d’efervescència nacional
Roger Tugas
Portaveu Nacional

Supeditats en la resposta
Gerard Rabat
Secretari d'Acció Sindical


La Intersindic@l
SUBSCRIU-TE AL
BUTLLETÍ ELECTRÒNIC
DE LA INTERSINDIC@L
Agenda



  ESPAI JOVE de la Intersindical-CSC · Carrer de Villarroel, 45, entresòl · 08011 Barcelona · Tel. 934813660