La impunitat amb la que actua contra els Drets Humans el govern d’Álvaro Uribe ha comportat que diferents organitzacions internacionals hi enviïn observadors a contrastar la situació amb la que viu la societat colombiana, a part de provar d'aturar la força amb la que actuen les forces armades, paramilitars, etc. envers els diferents moviments populars, amb total impunitat.

L’últim cas de vulneració clara és la deportació d’un grup d’observadores sueques el passat 23 de febrer, després d'haver estat vigilades durant tota la seva estada a Colòmbia per part del Departament Administratiu de Seguretat (DAS), la mateixa organització que les vas deportar.

El “crim” d’aquestes observadores ha estat el de fer un seguiment de ...

Des de l’Espai Jove de la Intersindical-CSC, una de les nostres reivindicacions més clares ha estat sempre la necessitat de lluitar contra la discriminació per raó de sexe, a la feina i arreu. Enguany, amb la crisi econòmica a sobre, aquesta necessitat és més evident que mai, ja que dependrà de les mesures que s’impulsin avui que edifiquem un model laboral que perpetuï o agreugi aquestes diferències o podrem avançar cap a una major igualtat als centres de treball. Tal com veurem, però, sembla que l’opció que té més números, ara per ara, és la primera...

En tot cas, l’Espai Jove defensem que la lluita feminista al món laboral ha d’afrontar-se com una combinació de la destrucció ...

Segons un estudi de la mateixa patronal de les grans empreses de treball temporal (ETT), AGETT, es constat com els serveis públics d’ocupació són una eina amb un pes irrisori en el procés d’intermediació laboral, ja que tan sols gestionen entre el 0,8% i el 2% de les intermediacions totals, als Països Catalans. Per la seva banda, les ETT hi tenen un pes molt més important, ja que la seva participació es dóna entorn al 15% dels casos (excepte a les Illes Balears i Pitiüses, on la seva implantació sortosament és menor).

Pel que fa als col·lectius de difícil col·locació, les xifres d’efectivitat dels serveis públics d’ocupació encara són més escandaloses i es mantenen molt per sota ...

La proposta de la CEOE (l’associació de la Patronal Espanyola), per boca del responsable de comunicació, José de la Cavada, a la Mesa de Diàleg Social és inadmissible. Una proposta de creació d’un contracte d’entrada al mercat laboral (CEMEL) per menors de 30 anys que es tradueix en l’eliminació de la indemnització per acomiadament, el no pagament de quotes de seguretat social i un salari per sota del Salari Mínim Interprofessional (SMI), de 633 €/mes, entre d’altres. Aquesta proposta està feta a imatge i semblança del CNE francès, el Contrat Nouvelle Embauche (Contracte Nova Experiència), que ja s’està aplicant a la Catalunya Nord.

Entenem que, en el moment que la CEOE fa pública aquesta proposta en ...